Stellenangebote

Roval Aluminium ist Marktführer auf seinem Gebiet, das merken wir auch am Arbeitsplatz. Als innovativer Partner bemüht sich Roval Aluminium immer um das beste Ergebnis. Mit einem Team von ca. 65 Kolleginnen und Kollegen sorgen wir jeden Tag aufs Neue für Verbesserungen und Topqualität. Sowohl im Büro als auch in der Produktion wird hart gearbeitet, damit die Projekte erfolgreich verlaufen und der Kunde zufrieden ist. Sicherheit, Vitalität und Nachhaltigkeit stehen bei Roval Aluminium an oberster Stelle und wir sind offen für engagierte, innovative, ergebnisorientierte Kollegen.
Sind Sie neugierig, welche Möglichkeiten es gibt, und möchten Sie gerne zu unserem festen Team gehören? Sehen Sie sich gleich unsere Stellenangebote an oder schicken Sie eine Initiativbewerbung!

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DESHALB MÖCHTE ICH BEI ROVAL ARBEITEN

Wir bei Roval streben ständig nach Innovation und Verbesserung. Sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Beschäftigten. Und dabei gehen wir weiter als andere Unternehmen. Wir machen weiter, auch in dieser Corona-Zeit. Und glücklicherweise erzielen wir auch weiterhin gesunde Ergebnisse.

Was für ein Unternehmen ist Roval? Und welche Firmengeschichte steckt dahinter? Mehr lesen.

IHR KÜNFTIGER ARBEITSPLATZ

Unser Firmensitz in Helmond wurde vor ein paar Jahren völlig neu gestaltet. So können Sie Ihr Arbeitsumfeld jeden Tag auf Ihre Tätigkeiten abstimmen. Das viele Grün und die Erlebnisleinwände sorgen für eine angenehme, inspirierende Arbeitsatmosphäre. Ob Sie nun in Helmond arbeiten oder im Homeoffice – wir unterstützen Sie nach Kräften. Und bieten Ihnen alles, was Sie brauchen, um gesund und mit Freude zu arbeiten.

TREFFEN SIE IHRE KOLLEGEN

Ihre Karriere bei Roval beginnt mit einer individuellen Einarbeitung. Egal, welche Stelle Sie antreten, Sie durchlaufen sämtliche Abteilungen und erhalten dieselbe Schulung wie unsere Kunden. So bekommen Sie ein Gefühl für das Unternehmen und seine Produkte. Doch auch, wenn Sie richtig anfangen, können Sie auf optimale Unterstützung zählen. Ihre erfahrenen Kolleginnen und Kollegen haben viel Fachwissen und helfen Ihnen gerne bei allen Problemen, auf die Sie bei der Arbeit stoßen.

IHR PERSÖNLICHER ENTWICKLUNGSPLAN

Wir bei Roval glauben an einen individuellen Ansatz. Einen persönlichen Entwicklungsplan, denn schließlich ist jeder anders. Gemeinsam sehen wir uns Ihre Interessensschwerpunkte und Ziele an und überlegen, wie wir dafür die besten Fortbildungsmöglichkeiten finden können. Es wäre nicht das erste Mal, dass wir für einen Mitarbeiter eine ganz spezielle Schulung oder ein eigenes Praktikumsprogramm entwickeln. So helfen wir Ihnen, das Beste aus sich herauszuholen.

GEMEINSAM NETTE DINGE ERLEBEN

Gemeinsam arbeiten ist wichtig, gemeinsam Spaß haben aber auch. Unser Mitarbeiterverein tut alles, um dies zu fördern. Er organisiert zum Beispiel jedes Jahr ein Dart-Turnier und eine Weihnachtsfeier, aber auch andere Aktivitäten wie einen Kochworkshop oder Wandern für einen guten Zweck.

VITAL UND DAUERHAFT EINSATZFÄHIG BLEIBEN

Als Arbeitgeber legen wir Wert darauf, dass Sie sich bei der Arbeit wohl fühlen, Freude an Ihrer Tätigkeit haben und bei Roval gut aufgehoben sind. Auch auf persönlicher Ebene fördern wir Ihre Vitalität und dauerhafte Einsatzfähigkeit. So organisieren wir Thementage und Workshops zu Themen wie besser schlafen, Achtsamkeit, ausgewogene Ernährung und gesunde Bewegung.

NACHHALTIGKEIT UND CSR

Nicht nur bei den Projekten, die wir für Kunden realisieren, sondern auch in unseren eigenen Firmenräumen achten wir auf Nachhaltigkeit. Wir haben unter anderem 352 Solarmodule auf dem Dach, CO2-Sparmaßnahmen, elektrische Gabelstapler, Euro 6-Lkw, automatische LED-Beleuchtung und die Möglichkeit, Ihren Reifendruck zu messen.

Sozialverantwortung oder Corporate Social Responsibility ist uns sehr wichtig. Mehr lesen.

DAS BEWERBUNGSVERFAHREN

Bei uns wissen Sie durchschnittlich fünf Wochen nach dem ersten Klick auf den Bewerbungsbutton, ob Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben können. Und das inklusive drei Vorstellungsgesprächen! Nach Ihrer Bewerbung werden Sie innerhalb von fünf Werktagen telefonisch kontaktiert. So wissen Sie genau, wie Sie dran sind.
Sehen wir Sie schon bald bei Roval? Vereinbaren Sie unverbindlich einen Gesprächstermin mit Conny, HR & Office Manager.

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